2019年上半年公司企業支部黨建工作總結及下半年打算

2019年上半年公司支部黨建工作總結 2019年，XXX黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“改革創新、奮發有為”大討論為牽引，強化問題導向，扎實推進黨的建設各項工作有序開展，不斷提高黨的建設質量，為公司開放創新、轉型升級提供有力保證。現將有關工作開展情況匯報如下： 一、2019年上半年工作情況 (一)全面落實從嚴治黨要求，加強黨的政治建設 1.堅持以政治建設統領黨建工作。2019年，X黨支部始終堅持把深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察重要講話精神作為首要政治任務和長期戰略任務，持續在學懂弄通做實上下功夫。充分利用三會一課、主題黨日活動等開展黨員集體學習，通過持續不斷地學習，以理論上的清醒，保持政治上的堅定、行動上的堅決，引導廣大黨員干部提高政治站位，把握政治方向，站穩政治立場，在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，把政治建設的成效體現到自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上，確保各項重要決策的貫徹落實。 2.加大黨內法規制度學習貫徹力度。上半年組織多次黨員集體學習，認真學習了《中國共產黨支部工作條例》、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、《中國共產黨重大事項請示報告條例》等黨內法規制度，以更高標準、更嚴要求，全面學、系統學、貫通學、深入學，自覺以思想理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。 3.不斷規范黨內政治生活。嚴格執行中央《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《關于全面推進黨支部主題黨日活動推動“三會一課”制度長效化的實施意見》等黨內法規制度，認真開展組織生活會，運用好批評與自我批評這一武器，嚴肅黨內政治生活的開展，營造風清氣正的良好工作氛圍。 (二)履行基層黨建工作責任情況 1.嚴格落實黨建主體責任。結合2019年上半年新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，修改完善公司《干部選拔任用辦法》，進一步明確了干部選任的導向、原則和工作流程，完善用人機制;同時完善對支委班子及黨員的黨建工作考核指標，加大考核力度，強化考核結果運用，嚴格落實黨建主體責任。 2.完善群團組織。2019年上半年，公司在上級組織的領導與支持下，先后設立了公司工會和團支部，進一步完善了公司的群團組織，構建黨建工作和群團工作“共建互促、優勢互補、黨群工作一體化”的工作格局，更好發揮工會、共青團的橋梁紐帶作用，加強員工凝聚力，為企業發展提供組織保證。 3.完善工作作風督查委員會工作機制。在支部領導與支持下，公司工作作風督查委員會不斷完善工作機制，形成工作例會機制，堅持問題導向，從工作實際出發，設定每月考核重點，進行重點督導。 (三)“三基建設”推進情況 根據上級黨委的工作安排，公司認真落實《“三基建設”2019年度重點工作任務清單》，全面梳理各項基礎工作，完成了各部門崗位職責、工作流程、工作標準的梳理;根據九項效能制度完成了公司制度的修訂完善等工作，并嚴格按照時限要求上報工作完成情況，進一步壓實工作責任，提升基礎工作質量水平，確保全年重點任務順利推進按期完成，實現“整體提升、全面進步”工作目標。 (四)落實基層黨建重點任務情況 1.公司黨支部大力實施“新時代堡壘工程”，高度重視黨建工作，積極履行抓黨建工作職責，不斷提高黨建工作質量，用黨建促業務保障功能顯著加強。 2.2019年上半年，支部以加強黨支部規范化、標準化建設為重點，根據集團黨委下發的基層黨支部規范化達標建設方案正在進行逐條完善。 3.不斷提高黨員教育管理工作質量。始終把用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨作為黨員教育管理的首要政治任務，堅持集中教育和經常性教育相結合，組織黨員讀原著、學原文、悟原理，并聯系實際，引導黨員把自己擺進去、把職責擺進去，學以致用、自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想堅定信仰者。 4.全面推行主題黨日等情況。根據制度規定，黨支部認真組織開展主題黨日活動，上半年共開展了六次主題黨日活動，以集體學習、等活動落實活動成效。 (五)強化政治功能、完成重大任務情況 2019年上半年，黨支部嚴格按照公司“三重一大”決策實施辦法，嚴格遵照議事程序，對于干部任用、公司重大事項變更等公司日常經營中的重要事項，參與討論決策，更好發揮了黨組織把方向、管大局、保落實的政治引領能力，推進企業黨建工作與業務工作的有機結合。 二、存在不足 (一)學習內容、形式單一。學習內容局限于上級黨組織安排的內容，且多以學文件的形式開展，形式單一，與實際工作結合不夠緊密。 (二)工作缺乏緊迫性，形式缺乏時代性，內容缺乏針對性。我們的黨員干部思想還存在薄弱環節，思想不解放，缺乏抓好基層黨建工作的責任感、使命感和緊迫感。 (三)黨員隊伍發揮作用不夠明顯。主要表現在黨員的愛黨、憂黨、興黨、護黨的意識薄弱。有的黨員滿足于“平平淡淡”，在遵守黨的紀律、維護黨的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，沒有發揮黨員的先鋒模范作用;有的黨員在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠，只關注與自己切身利益有關的事情。 三、下半年工作計劃 2019年以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動引領全年的工作布局，黨支部深入學習習總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話，結合公司實際，準確把握、全面落實上級黨組織各項工作安排，把開展主題教育作為重大政治任務，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保主題教育取得實效。同時，以主題教育引領支部各項工作的開展。 (一)加強思想政治教育，推進黨的政治建設 2019年下半年，支部將結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，深入開展革命傳統教育、形式政策教育、先進典型教育和警示教育，多形式、分層次、全覆蓋的開展黨員學習活動。根據集團黨委下發的文件要求，嚴格落實學習制度，確保學習時間，認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等黨內法規制度，抓好黨員學習教育。 (二)扎實推進“三基建設”，深入推進“新時代堡壘工程” 2019年下半年，黨支部將結合上級黨組織的工作安排，根據達標化建設各項工作要求，認真梳理，不斷完善。圍繞深入推進基層黨建“堡壘工程”，進一步提高思想認識，牢固樹立抓好黨建是“第一政績”的理念，狠抓基層黨建“堡壘工程”各項任務推進落實，把基層黨建工作提升到新的更高水平，真正實現黨建工作與經濟發展相得益彰、相互促進。進一步提升“堡壘工程”建設質量，做到認識再深化、力度再加大、措施再靠實，切實加強基層干部隊伍建設，大力提升基層組織建設水平，推動“堡壘工程”各項任務取得更大成效，真正讓戰斗堡壘立起來、強起來。 (三)多措并舉，扎實推進支部黨建水平提升 2019年下半年，黨支部將立足公司發展實際，遵循《中國共產黨支部工作條例》要求，堅持目標導向、問題導向，以促進黨建成效與企業發展目標契合為工作指導，進一步提高支部黨建工作能力和水平，在服務公司發展能力上取得實效。不斷拓寬黨建工作思路，扎實推進基層黨支部標準化達標建設和黨建工作項目化管理。通過黨員職工提、集團黨委點的方式，聚焦經營管理、深化改革中存在的全局性、引領性問題以及職工群眾關心的難點熱點問題，緊密聯系工作實際，梳理明確工作內容、科學確定黨建工作項目，完善黨員考核，不斷完善支部黨的建設;通過開展“黨員示范崗”活動，充分發揮先進黨員的示范引領作用，以高質量黨建推動高質量發展不斷邁上新臺階。 (四)著重加強制度建設，提高政治生活質量 完善黨建制度，并裝訂成冊。嚴格落實黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質量，嚴格執行民主生活會的程序和要求。不斷完善黨員教育管理，根據各個不同時期的形勢和任務，從實際出發，有針對性地開展教育和管理，要突出抓好引導黨員干部發揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用，注重提升黨員能力。 (五)堅持以改革促發展，推進大討論工作的持續深入 黨支部將繼續聚焦大討論“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，不斷深化大討論精神，全面總結，持續發力，將改革創新精神落實到各項工作中，一抓到底、跟蹤問效，確保活動取得實效，解決工作中的實質問題，促進公司創新發展。 下半年，公司黨支部將不斷加強黨的領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，通過抓好政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，充分發揮黨的領導核心和政治核心作用，不斷提高黨的建設質量，深入推進黨建工作同業務工作的有機結合與深度融合，促進業務工作發展，為公司發展提供堅強的政治和組織保證。